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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un comptable pour rejoindre notre équipe financière. Sous la supervision du responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes : - Tenir et contrôler la comptabilité générale et auxiliaire - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Préparer les états financiers, les rapports comptables, l'établissement des liasses fiscales, les déclarations fiscales mensuelles et périodiques (TVA, IS) - Gérer un portefeuille d'environ quarante dossiers de secteurs d'activités différents - Réviser les comptes généraux et les écritures d'inventaire - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des données financières - Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans en comptabilité - Maîtrise des logiciels de comptabilité. - Connaissances solides en fiscalité et en droit comptable - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Qualités personnelles : - Dynamique[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servas, 14, Ain, Normandie

Nous recherchons des ouvriers (es) agroalimentaire motivé(es) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un abattoir. Vous serez intégré(e) dans un environnement de production où la qualité et la sécurité alimentaire sont primordiales. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations de fabrication tout en respectant les normes HACCP et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Participer aux différentes étapes du processus de fabrication - Assurer la préparation et le conditionnement des produits selon les standards de qualité Respecter les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable - Abattage, vidage, découpe des animaux - Conditionnement des parties alimentaires - Elimination des parties impropres à la consommation - Utilisation des équipements de l'abattoir (connaissance des règles de fonctionnement et de sécurité des différents outils de la chaîne) - Mise en pratique de la règlementation applicable en abattoir - Traitement des déchets (connaissance et pratique) Votre profil : Expérience[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

- Depuis près de 30 ans, IMMO DE FRANCE AIN, membre du réseau PROCIVIS AIN, propose une gamme complète de services immobiliers : transaction, location, gestion et syndic de copropriétés. Sa taille humaine (près de 80 collaborateurs) et son implantation locale sont de véritables atouts. IMMO DE FRANCE-AIN est présent sur l'ensemble du Département de l'Ain et en Haute-Savoie. Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) basé(e) sur notre agence de Meximieux (01) En tant que Syndic de copropriété, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, financière et technique d'environ 40 immeubles en copropriété, avec une assistante et un comptable dédiés. Vous assurez le respect des règlementations en vigueur et veillez à la satisfaction des copropriétaires. Vos missions principales seront les suivantes: - Préparation et tenue des assemblées générales des copropriétés, rédaction des procès-verbaux et réunions de conseils syndicaux - Mise en œuvre des décisions prises en assemblée en veillant au respect du budget voté et à la bonne exécution des travaux - Négociation des contrats souscrits pour le compte des copropriétés - Suivi des dossiers assurances, sinistres[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est basé à Pont d'Ain, recherche des préparateurs de commandes (H/F) titulaires du CACES 1Actual Bourg en Bresse est une agence généraliste avec une expertise particulière en logistique, industrie et BTP. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Vos missions :- Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan,...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks - Vous décelez toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette - Vous transmettez à votre responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. - Vous respectez les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité Travail du lundi au vendredi. Equipe 2x8 : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire horaire de 12,18EUR/ h + 10% Cp + 10% IFM soit une rémunération mensuelle d'environ : 2288EUR brut Vous êtes rigoureux ; organisé ; dynamique. Vous êtes motivé, dégourdis, sérieux[...]

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Monteur / Monteuse de structures bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viriat, 14, Ain, Normandie

Notre client est basé à Viriat, entreprise à taille humaine, spécialisée en marbrerie décorative recherche un monteur de cuisine (H/F) Actual Bourg en Bresse est une agence généraliste avec une expertise particulière en logistique, industrie et BTP. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Vos missions:- Vous aurez en charge l'installation des plans de travail des clients particuliers avec pour objectif la résolution des problématiques rencontrées sur du "chantier" (pose, calage, ajustement, collage et traitement des surfaces, branchement d'électroménager et raccordement sanitaire). - Déplacement à la journée dans 95% des cas ; Quelques rares cas dans l'année de déplacement sur 2 ou 3 jours, jamais plus. - Ponctuellement, vous pourrez être amené à renforcer les effectifs en atelier, pour des opérations d'assemblages, collage, ponçage, et polissage, sur nos différentes matières et ainsi, parfaire votre formation de marbrier. [...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recrute début 2026, un(e) psychologue pour ces activités d'Hôpital de Jour. Recrutement CDD, CDI, mutation - Quotité temps de travail : 60% Grade : psychologue Liaisons fonctionnelles : Médecins, Infirmières, Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute, Services Administratifs, Acteurs sociaux, Réseaux de ville et Associations. Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Participer à la confection, la définition et la planification des projets de soins personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participation à l'accueil du patient, - Soutien psychologique des patients et faciliter la communication entre le patient l'entourage et les professionnels de santé, - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - Identification[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales : Rôle de premier accueil et d'évaluations sociales ; Prise en charge sociale des patients axée sur l'accès aux soins et aux droits de santé ; Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : accès, maintien, recouvrement des droits sociaux ; Accompagner des patients/familles : conseil, orientation, soutien auprès des patients et de leur famille. Participer à l'organisation du parcours de soins et du maintien à domicile. Rechercher de structures d'aval adaptées aux besoins du patient. Travailler autour de l'éducation thérapeutique. Protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Participer aux staffs pluridisciplinaires des services. Développement et maintien du réseau partenarial intra et extra hospitalier (partenaires sociaux et médico-sociaux.) Veille juridique et sociale. Participation aux groupes de travail et aux projets du Service Social Hospitalier et des services de soins Définition du métier : Mission générale : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Article 3 Les assistants[...]

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Batelier / Batelière

Emploi

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'écomusée du Port des Salines propose trois prestations principales que sont la visite libre de l'écomusée, la visite commentée du marais salant et la promenade en barque. L'équipe se compose d'une responsable, d'une responsable adjointe, de 2 saisonniers (sur la période d'ouverture), de 2 saisonniers pour juillet août et d'un batelier pour 7 semaines. MISSIONS DU POSTE Le poste est basé à l'Ecomusée du Port des Salines situé sur la commune de Le Grand Village Plage sur l'île d'Oléron. Le site dépend de la Régie Musées et Patrimoine de l'Ile d'Oléron. L'écomusée du Port des Salines propose trois prestations principales que sont la visite libre de l'écomusée, la visite commentée du marais salant et la promenade en barque. Le poste proposé est consacré aux locations de barques uniquement. Sous la responsabilité de la gestionnaire du site, vous aurez pour missions : - D'accueillir les différents publics et d'expliquer le parcours et les consignes de sécurités. - D'assurer en toute sécurité l'embarquement et le débarquement du public (explications du parcours et des consignes de sécurité, prêt de gilets de sauvetage...). - De veiller à la sécurité de la structure et[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Notariat Services et bâtissez l'avenir digital du notariat ! Poste basé à Pompadour (Corrèze) Votre mission : - Vous piloterez la stratégie marketing et IA de Notariat Services, en accompagnant la transformation digitale de la profession notariale. - Vous serez le moteur d'une croissance fondée sur la data, la créativité et l'innovation technologique. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (BtoB & BtoC) pour l'ensemble des marques du groupe (Immonot, Notariat Services, 36 heures immo) - Intégrer l'intelligence artificielle et les outils CRM dans les process marketing, la création de contenu et la relation client - Superviser les campagnes multicanales (digital, social media, SEO/SEA) - Superviser l'intégration et optimiser l'utilisation du CRM HubSpot pour le suivi commercial, l'automatisation marketing et l'analyse de la performance - Analyser les données de performance pour orienter les actions et renforcer la position de leader de Notariat Services - Piloter une équipe pluridisciplinaire (marketing, marketing digital) - Collaborer étroitement avec la direction commerciale et les services techniques pour[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Sous le contrôle du Bureau et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'association dans un contexte de modernisation et de transition en prenant appui sur le Schéma Directeur 2024-2029. 1. Pilotage Stratégique et Gouvernance - Mettre en œuvre les orientations du Bureau et assurer un reporting transparent auprès de la présidence. - Restaurer un pilotage structuré via des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). 2. Management et Ressources Humaines - Encadrer une équipe de 22 salariés (20 ETP) et structurer les délégations de responsabilités. - Stabiliser les équipes, clarifier les rôles et favoriser un management collaboratif. - Professionnaliser les pratiques RH et veiller à la qualité de vie au travail. 3. Gestion Économique et Patrimoniale - Garantir la rigueur et la pérennité du modèle économique (recettes locatives et subventions publiques). - Piloter le plan de réhabilitation du patrimoine vieillissant et mettre en place une gestion rigoureuse des stocks et inventaires mobiliers. 4. Sécurité Juridique et Conformité - Mettre à niveau les obligations légales : conformité RGPD, mise en œuvre du[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs au sein d'une structure stable, exigeante et reconnue. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un tuilage de 2 mois avec la personne sur le départ, ainsi que d'une formation continue auprès de vos collègues expérimentées. Plus que de la saisie, du contrôle ! Rattaché(e) au service RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) et travaillant en binôme, vous êtes le garant de la fiabilité des informations juridiques des entreprises. Dans un environnement de plus en plus dématérialisé, votre rôle n'est pas de faire de la "saisie au kilomètre", mais d'analyser et de vérifier. Après une formation interne complète au logiciel métier ("My Greffe"), vous assurerez : Le contrôle et la validation des dossiers : Vérification de la cohérence entre les déclarations et les pièces justificatives (statuts, identité, etc.). La saisie qualifiée : Intégration des données dans le logiciel (immatriculations dans un premier temps, puis modifications de sociétés). La gestion des flux numériques : Travail sur plateforme dématérialisée nécessitant une vigilance extrême (pas de "filet de sécurité" papier). L'accueil et la relation client :[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Anet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez transmettre votre expertise, donner du sens aux apprentissages et accompagner des jeunes vers des métiers concrets ? Vous aimez travaillez à partir de situations professionnelles réelles, dans un cadre éducatif bienveillant et engagé ? Le Lycée Professionnel Agricole Privé Gabriel Bridet recrute. Qui sommes-nous ? Rattaché au CNEAP et sous tutelle de l'Enseignement Catholique, le LPAP Gabriel Bridet forme les jeunes de la 4ème au BTS à travers une offre de parcours dans trois domaines clés : le service à la personne, le conseil vente et les métiers du laboratoire. Notre projet éducatif repose sur l'accompagnement individualisé, la confiance accordée aux équipes et des pédagogies actives, en lien étroit avec le territoire et les professionnels. Le poste Dans le cadre d'un CDD de remplacement à compter du lundi 2 mars 2026, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Technologies de l'Informatique et du Multimédia et SESG/Gestion Commerciale. Le poste s'inscrit dans une dynamique de pérennisation, avec une perspective de CDI à la rentrée 2026, selon l'évolution des besoins. Missions - Enseigner les disciplines TIM et SESG / Gestion commerciale auprès d'élèves[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice jeunesse assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'espace jeunes. Il ou elle propose des activités au sein du collège et assure l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS). Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Bérat + interventions au collège du Lherm Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du mardi au samedi en période scolaire : mardi et jeudi de 14h à 19h, mercredi et samedi de 14h à 18h, le jeudi et vendredi de 12h à 14h - du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des projets de la structure Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montastruc-la-Conseillère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Montastruc la Conseillère Public accueilli : Jeunes de 11-17 ans Dates, horaires : Du 23 février au 06 Mars Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ si inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre[...]

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Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Emploi Automobile - Moto

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions principales : - Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance -Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. - Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. - Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. - Faire rayonner nos marques ! - Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : - Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. - La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. - Curieux-se, organisé-e, persuasif-ve. bref, pas spectateur-trice. - Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but. Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) Les avantages IRP Auto en bonus.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné-e-s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s'arrêter là. Notre mission ? Réinventer l'e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C'est du taff, mais c'est du kiff. Tu es un(e) RH terrain, à l'aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l'administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Tes missions : Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion : Recrutement de A à Z Métiers opérationnels (production), fonctions[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants sur 8 communes. Depuis 2023, la collectivité a créé un service commun de comptabilité finances et gère la comptabilité pour 3 collectivités (soit plus de 10 budgets). En 2026 une 4ème collectivité va rejoindre ce pôle. De plus, la CDC a développé plusieurs autres services et accueilli de nouveaux agents. Elle recherche donc un agent de Gestion Comptable, Administratif et Ressources Humaines H/F pour intégrer le Service Commun Comptabilité Finances qui est composé d'une Responsable et de 3 agents. Missions Principales : Comptabilité / Finances - Gestion des pièces comptables (vérification, classement.) - Emission de bons de commandes - Saisie des engagements, des mandatements (y compris de la paie - éléments fournis par le CDG33) et des titres de recettes - Saisie des opérations comptable liées aux emprunts - Création, mise à jour des tiers - Gestion de l'inventaire (suivi, écriture comptable, mise à jour, épurement, .) - Gestion des amortissements - Gestion des relations avec les fournisseurs, les agents des services[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHU situé à Tours (44). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE MENAGE CENTRAL VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de santé : - Approvisionnement en produits/matériels - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins - Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc...) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosses, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement en équipe Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité INFOS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au Directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: - la gestion du processus de recrutement ; - la gestion administrative des collaborateurs ; - la gestion de la formation professionnelle ; - la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; - la prévision et le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; - l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous élaborez, projetez et suivez les budgets de frais de personnel et les effectifs de l'organisme ; - vous participez aux activités de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés sur: - la rémunération et ses éléments variables, - la gestion des embauches et des départs, - le développement des compétences. - vous pourrez être amené à élaborer des rapports et bilans à destination des instances représentatives du personnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Coordination de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : - assurer l'accueil sous toutes ses formes et pour tout public (physique et téléphonique) - assurer le secrétariat de l'agence SAAD - assurer le suivi des dossiers clients - assurer le suivi administratif des salariés - appuyer les responsables de secteur sur toutes les tâches administratives Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi - Temps partiel (90%) - Lieu : agence NORD du Coteau - Vous serez l'assistant(e) de la responsable de secteur Vos compétences : - maitrise des logiciels et outil bureautique - aisance dans l'expression écrite et communication orale - respect du droit du travail

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h. Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie : - de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues, - de mettre en place des projets, - de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités, - de faire de l'accompagnement à la parentalité - de s'investir dans la vie de la micro-crèche. En tant qu'auxiliaire du puériculture, vous êtes le bras droit de la responsable et la référente santé de la structure, gérez tous les sujets qui touchent à la santé de l'enfant et êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de l'infirmière puéricultrice. Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de sécurité publique

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un COORDINATEUR(trice) Sécurité privée, sur le secteur des Pays de La Loire et Centre Val de Loire. CDI à temps complet Salaire selon expérience Expérience exigée Véhicule - carte carburant Ordinateur portable - téléphone Bureau basé à Angers (49) Les missions : Exploitation - Manager ses équipes - Recruter les membres de ses équipes - Établir les plannings à M+3 et les transmettre à l'agence avant le 20 du mois précédent conformément au respect des règles de droit en vigueur en matière de temps de travail - Modifier et transmettre les plannings révisés dans le respect des délais de transmission aux agents - Gérer les plannings, les absences et les remplacements - Gérer les demandes de congés payés - validation et approbation - Gérer les demandes Comète / Comète Link - Prendre le relai sur site en cas d'absentéisme - Assurer le suivi les compteurs d'heures (modulation, heures complémentaires et supplémentaires.) - Établir les plans de formation pour les postes de travail - Effectuer les demandes de formation nécessaires de vos agents auprès de votre direction - S'assurer de la validation des formations[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un Animateur ou Animatrice en CDD de remplacement, sur les missions d'astreinte de jour et d'animation. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste prend en charge la gestion de la ligne d'urgence le matin et l'animation auprès des jeunes les après-midis et soirées. Les responsabilités du poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Être le premier contact des jeunes qui arrivent sur le dispositif MNA JMNA : accueillir et mener le premier entretien avec les jeunes ; - Répondre aux appels téléphoniques d'urgence : être l'intermédiaire entre tous les partenaires (école, police, médecins, voisins et problèmes de voisinage, etc.), et les autres travailleurs sociaux qui travaillent auprès des jeunes ; - Assurer le[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bretteville-sur-Ay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la location des canoës-kayaks et des stand-up paddles - Entretenir le matériel - Assurer la gestion administrative Activités régulières - Informer et renseigner le public - Gérer les réservations des activités - Assurer les encaissements - Gérer les courriers / les courriels - Assurer le suivi des sorties et retours du matériel : manutention des kayaks et stand-up paddle - Assurer le rinçage et la désinfection des casques, des combinaisons. - Réaliser les devis et les factures Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Formation dans le domaine du secrétariat et/ou du tourisme. Débutant accepté. Expériences souhaitées dans le contact avec le public. Une connaissance des activités nautiques (char à voile, kayak, stand-up paddle) serait un plus. Connaissances et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître le territoire et l'environnement touristique - Maitriser l'outil informatique - S'exprimer clairement par écrit et par oral - Maîtriser les langues étrangères (anglais obligatoire / allemand souhaité) - Rendre compte des actions menées auprès[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service : - Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile - Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets de soins individualisés - Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants) - Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service - Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers - Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire - Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires - Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée - Compétences managériales et organisationnelles - Capacités d'analyse, de décision et de communication - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Statut : Fonctionnaire[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

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Event manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Missions générales : Le/La Responsable d'Agence pilote l'exécution opérationnelle des projets événementiels Grands Comptes et des opérations multisites. Il/Elle est garant(e) : - De la conformité des dispositifs vendus, - Du respect strict des process et guidelines internes, - De la qualité opérationnelle et logistique, - De la rentabilité des projets et de la marge de l'agence, - De la satisfaction clients Grands Comptes. Il/Elle encadre et anime les chefs de projets et la régie, dans une logique de rigueur, d'anticipation et d'amélioration continue. 1. Activités et responsabilités principales : - Animation, management et pilotage des équipes - Pilotage opérationnel et exécution des projets - Gestion économique et optimisation de la marge - Relation clients Grands Comptes - Planification et organisation des ressources - Reporting et pilotage de la performance 2. Rituels managériaux et opérationnels Profil recherché : Attitudes et dispositions : - Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité de décision et d'arbitrage - Leadership et autorité naturelle - Sens du détail et de l'anticipation - Orienté(e) solutions - Capacité à travailler sous pression et à[...]

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Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F pour le parc de notre gaulois préféré LE PARC ASTERIX. Et si c'était vous ? #LeJobQueJeVeux De formation dans le nettoyage, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage, vous appréciez manager une équipe et êtes doté d'un bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Vous serez un véritable bras droit du responsable de site sur le Parc. Un cdd sur ce site dans un premier peut éventuellement débouché sur un emploi pérenne dans le groupe sur d'autres sites par la suite. Voici quelques missions qui vous seront demandées: NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assurer, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Préparer les produits, matériels et consommables nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe. Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services. - Gerer le parc matériel et les stocks de produits et consommables. - etc... RELATION CLIENT : l'image de marque de l'entreprise auprés d'Astérix c'est vous et votre équipe MANAGEMENT : Formation/Accompagnement/Contrôle: Veille[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers, un/une : Travailleur social (H/F) titulaire d'un D.E. d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale. CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2026 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers, à domicile ou en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessite des déplacements sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule) Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la travailleur(se) social(e) prépare et encadre les visites en présence d'un tiers en collaboration avec l'ASE, conformément aux directives du magistrat. Sa mission principale est d'accompagner la relation enfants-parents dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers. Il aura notamment pour mission de : Garantir la protection de l'enfant ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement Perpignan, recherche pour son client, spécialiste de la promotion et de l'aménagement immobilier, un Assistant Administratif et Commercial - Immobilier (H/F) en CDI Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'activité, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur immobilier. Vous intervenez au cœur de la gestion administrative et juridique de l'activité, en lien direct avec la direction, les clients et les partenaires. Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes : -Gestion administrative courante de l'activité -Établissement et suivi de la facturation -Préparation des éléments comptables et interface avec le cabinet comptable -Accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, prise de rendez-vous) -Gestion du standard téléphonique -Constitution, suivi et mise à jour des dossiers clients (aspects administratifs et juridiques) -Participation à la réalisation de supports de communication et de plaquettes de présentation (marketing et digital) Titulaire d'un Bac 2 minimum en administration des ventes, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ?? Poste basé à Chassieu - intérim - Horaires de journée Paul recrute un super Chef d'équipe Logistique (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais version palettes et chariots élévateurs ? Vous aimez quand ça roule, que ça file droit, et que chaque carton trouve sa place au bon moment ? ?? Alors ne laissez pas passer ce job : on cherche un vrai meneur de jeu pour orchestrer la logistique de demain ! Rejoignez-nous[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics un gestionnaire marchés publics H/F. Directement rattaché(e) au responsable du service achats et marchés publics au sein d'une équipe de 5 gestionnaires, vos missions : - Apportez un appui à l'acheteur métier dans l'identification du besoin, la structuration de son achat et le choix de la procédure de passation - Rédigez les pièces administratives et assurez la cohérence du DCE - Initiez, pilotez et gérez les procédures de marchés jusqu'à la notification - Préparez les rapports pour les commissions de marchés - Veillez à la validité des marchés publics et identifiez les besoins de renouvellement - Gérez le suivi administratif, juridique et financier, des litiges, aléas et modifications, de la saisie des engagements juridiques. Poste en 39h du lundi au vendredi Diplômé(e) Bac + 5 en Droit type Master contrat public ou équivalent, vous présentez une expérience de trois ans minimum où vous avez développé des compétences dans les procédures de marchés publics, des connaissances du cadre réglementaire de la commande publique et où vous avez idéalement piloté[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 recrute un / une psychologue pour le dispositif RSA et Santé Mentale . Dans le cadre d'une convention signée avec le département (projet insertion 2022-2025), le dispositif RSA et santé mentale vise une meilleure insertion des publics en insertion : amélioration du taux de retour à l'activité, sécurisation des parcours, accompagnement vers l'emploi en complémentarité avec les dispositifs de droit commun. L'accompagnement psychologique a pour objectif de lever les freins liés à la santé mentale des personnes en souffrance et de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle. Le travail en partenariat et en concertation avec les acteurs de l'insertion et du social sont essentiels pour la bonne mise en œuvre de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la directrice de l'Association, le / la psychologue est rattaché(e) à une équipe pluriprofessionnelle et exerce ses missions sur le territoire d'action sociale d'Amiens. Il /elle accompagne 40 personnes en file active, met en place des entretiens individuels réguliers. Il / elle gère l'organisation des rencontres tripartites au démarrage de l'accompagnement et fait remonter mensuellement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

TARN ESPOIR recherche pour le mois de février en remplacement d'un congé maternité de 6 mois . Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e)du CAARUD a pour missions de: - Accueillir, informer et orienter les usagers du service, - Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). - Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. - Soutenir les personnes dans leur accès au droit. Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs, Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues, Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, Intérêt pour le travail en équipe. Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération : CCN 66, selon expérience Volume horaire : 28 h / semaine. lundi/mardi/jeudi/vendredi Permis B exigé CV à jour + lettre de motivation

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment : -Gestion des éléments liés à la paie -Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés.) -Production et mise à jour de reportings RH -Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit) -Collaboration avec les entités à l'international -Garantie de la conformité juridique des dossiers Nous recherchons une personne : -Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel -Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie -À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings -Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement -Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente -Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait -L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH : Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus. Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies. Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales. Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale reconnue dans les domaines du CVC et de l'électricité. Cette entreprise compte 70 collaborateurs, et intervient principalement sur deux activités, la climatisation/chauffage (CVC) et l'électricité. Le poste est basé à La Mothe-Achards. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Assistant Chargé d'Affaires spécialisé en climatisation (H/F). Ce poste s'adresse à une personne issue du terrain, disposant d'une expérience en CVC, souhaitant évoluer vers un poste en bureau et devenir le bras droit du Chargé d'Affaires dans la gestion et le suivi des chantiers.Vos missions : -Préparer le matériel de climatisation pour les départs en chantier. (organisation et planification du chargement des camions) -Répondre aux demandes et questions des clients -Assurer le relais entre le Chargé d'Affaires et les équipes terrain. -Accompagner techniquement les équipes CVC. -Participer à la bonne organisation des chantiers. Profil recherché : -Issu(e) du chantier, avec une solide expérience en climatisation -Souhait d'évoluer vers un poste en bureau -Capable d'accompagner et de conseiller[...]

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Jardinier municipal / Jardinière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions ; - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers - Tailler les arbustes et les végétaux - Tondre les surfaces enherbées - Réaliser des aménagements paysagers - Entretenir les engins et les matériels d'exploitation - Entretenir les massifs floraux et vivaces - Préparer et installer le matériel des manifestions associatives et communales Qualités : - Autonomie, organisation - Réactivité - Souci du travail bien fait - Sens du service public Environnement : - Sous l'autorité hiérarchique du responsable Espaces verts, tu intégreras un service composé de 8 agents au sein d'un pôle technique qualifié - Un centre technique municipal bien structuré qui prône le travail collaboratif et la prise des responsabilités ! - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Utilisation de matériels bruyants et tranchants - Disponibilité lors d'événements exceptionnels (certains week-ends) Profil : - Contractuel de droit public :[...]

Ressources supplémentaires